銀杏屬

銀杏屬,什麼是偏門


銀杏(銀杏科銀杏屬植物)

銀杏為 中生代 孑遺 的稀有樹種,系中國特產,生於 海拔 500-1000米、酸性(pH值5-5.5)黃壤、排水良好地帶的天然林中,常與柳杉、榧樹、藍果樹等針闊葉樹種混生,生長旺盛。 朝鮮、日本及歐美各國庭園均有栽培。 銀杏為速生珍貴的用材樹種,邊材淡黃色,心材淡黃褐色,結構細,質輕軟,富彈性,易加工,有光澤,比重0.45-0.48,不易開裂,不反撓,為優良木材,供建築、傢俱、室內裝飾、雕刻、繪圖版等用。 種子供食用(多食易中毒)及藥用。 葉可作藥用和制殺蟲劑,亦可作肥料。 種子的肉質外種皮含白果酸、白果醇及白果酚,有毒。 樹皮含 單寧 。 銀杏樹形優美,春夏季葉色嫩綠,秋季變成黃色,頗為美觀,可作庭園樹及行道樹。 中文名 銀杏 拉丁學名 Ginkgo biloba L. 界 植物界 門

美食記:驢肉火燒——我眼中的華北味道

驢肉火燒這種偏鹹偏油的風味也很好地契合了華北人的飲食口味,可以稱得上是華北地區飲食文化的代表之一。. 美食記:驢肉火燒——我眼中的華北味道. "河間處處毛驢旺,巧婦擀面似紙張。. 做出火燒加驢肉,一陣風來一陣香",驢肉火燒以其富有特色的食 ...

下巴为什么总是长一根毛?

2、内分泌紊乱:如果平时经常熬夜,可能会导致体内的内分泌紊乱,雄激素分泌过多,从而会引起毛发旺盛的现象,可能会出现下巴长一根毛的情况。. 建议患者在日常生活中应注意休息,避免熬夜; 3、多毛症:如果患者患有多毛症,可导致患者全身或局部长毛 ...

二两八钱女命一生命运 二两八钱女命详细解释一生

据古代书籍记载,二两八钱女命出生于秋季,属兔、蛇、猴三种生肖,她们容貌端庄秀丽,性格优雅内敛,为人聪明慧黠,有着不俗的智慧和天赋。 然而,由于命格中存在凶灾、孤独、贫寒等诸多障碍,使得她们的人生经历起伏不定,需要不断努力拼搏,才能够获得好运气和美好未来。 二两八钱女命一生运势分析 二两八钱女命一生中,命运起伏不定,需要不断调整自身状态、加强修行来应对各种挑战。 具体分析如下: 少年之时 少年时期运势起伏较大,常常会遭遇不幸,需要保持谨慎、勤奋、自强不息的精神,积极面对生活中的磨难。 青年之时 青年时期,二两八钱女命事业上往往有着较高的成就,但是爱情和家庭生活却波折不断,应该多向长辈请教养育孩子和处理家庭矛盾的技巧。 中年之时

下巴面相9種解析|雙下巴注定貴婦命,下巴兜兜晚年無憂,姻緣財運一文看

下巴面相:下巴長 下巴長的人為人正直,做事積極認真,心思細膩,有義氣,喜愛幫助別人,因此人緣比較好。 他們個性固執自負,經常堅持己見,不愛聽取他人的意見。 在感情方面,他們比較敏感脆弱,有點冷漠,不太願意與他人分享自己的感受。 不過,一旦遇到心儀對象,他們對感情全心全意,非常投入,如果遭受另一半背叛,受的傷害會十分大。

【辨字12】汉字的魅力:水的25种叫法,你知道吗?

【辨字12】汉字的魅力:水的25种叫法,你知道吗? 星辰猎人 资本投资 来源:荷香芬芳1 2023-08-07 06:00 发表于江苏 字博大精深 对于中国孩子来说 汉字是一切学习的基础 跟"水"有关的图 请和孩子一起 在有趣的图画中 去了解水的不同叫法 认识这些温暖又有诗意的汉字吧 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 除此之外

女陰

女陰主要功能與 排尿 、 性行為 、 月經 、 分娩 有關,並為通向女性內生殖系統的入口,藉由陰道口連接 陰道 及 子宮 ,並由外陰唇和內陰唇的褶皺為陰道口提供雙層保護。 女陰的結構由骨盆底肌肉與泌尿生殖三角的其他肌肉支持。 女陰的 血液 供應來自三條陰部動脈,並由內陰部靜脈排出。 並由 淋巴管 將 淋巴 從外陰部帶到 腹股溝淋巴結 。 外陰的神經由 陰部神經 , 會陰神經 , 髂腹股溝神經 (Ilioinguinal nerve)及其分支構成。 外陰的血液和神經結構是 性喚起 的階段的參與者,並參與輔助 繁殖 的過程。 部位結構

北投普濟寺

觀音像開眼後即供奉於臺北堀內商會會長桂光風 [註 9] 捐建的「湯守觀音堂」內,該堂位於 平田源吾 的溫泉旅館「天狗庵」下方 [21] 、共同入浴場 [註 10] 上方,其後曾遷移數次。 明治四十三年(1910年)左右的老照片顯示觀音堂位於 北投公園 水池旁;大正六年(1917年)由於北投公園擴建而遷移到普濟寺旁樹林,此地點為村上彰一在世時提議,部分由 陸軍 提供 [18] 。 關於觀音像遷入普濟寺供奉的年份並無明確資料 [16] ,目前只知當普濟寺前管理人楊吳滿在民國五十九年(1970年)來到該寺時,湯守觀音已經供奉在寺內 [11] [註 11] 。 對此北投文史工作者楊燁推測觀音像於昭和九年(1934年)普濟寺擴建時被嵌於該寺牆壁上 [18] 。

大家都在说人效,人效究竟是什么,怎么衡量?

人效即人力资源效能(HR Efficiency),人效的本质在于组织人力资源的 投入产出比 。. 结果视角看,人效是组织的一种可衡量经营效率与效益结果。. 过程视角看,人效即人力资源有效性(HR Effectiveness),Ulrich(1989)提出这一概念并将其定义为:"人力资源管理 ...

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